社員インタビュー

Blog

こちらのブログページでは、クックビズのAE（営業職）社員のインタビューを掲載中。未経験からの転職事例や第一線で活躍する社員のインタビューを通して、働き方や社風・成長環境を知っていただけます。

2026年2月26日

シーシャバーの店長から「食×営業」の世界へ。20代後半で感じた将来への違和感をきっかけにキャリアチェンジ

インタビュー対応者プロフィール

・20代後半／男性

・入社年月日：2025年10月入社

・職種：AE ※1

※1　Account Executive（アカウントエグゼクティブ）の略。クライアントの広告主（アカウント）に対して、広告・プロモーションの企画立案や提案、実施施策の制作進行、その後のフォローまでを一貫して担当するポジションのこと。

食の現場で経験を積み重ねた8年間

調理師免許を取得できる水産高校を卒業後、ラーメン店で正社員として約3年間勤務。その後、コロナ禍と知人からの誘いをきっかけにシーシャバー業界へ転職し、約5年間その業界で経験を積みました。

シーシャバーでは近い距離で人と関わることができ、自分にとってコミュニケーションを磨く場でもありました。現場の仕事は好きでしたし、忙しい毎日ではありましたが、店長の経験も経てできることが増えていき、やりがいを感じることができる日々でした。

20代後半で感じた「将来への違和感」
数年後の自分が想像できなかった

転職を考えるきっかけとなったのは、地下にあるシーシャバーの店舗で働いていた際、自然と自分の中に芽生えた感情でした。

営業を終えて朝方に地上へ出ると、陽の光の中を歩く人たちがいる。世の中が朝を迎えている時間に自宅へ帰る自分は、世界の流れに逆らっているような、うまく言葉にできない違和感がありました。

飲食の仕事はもちろん嫌いではありませんでしたが、将来のキャリアの見えづらさも感じており、自分自身の年齢が20代後半に入ったことも相まって「自分はどこに向かっているんだろう」という漠然とした疑問を抱きました。

自分の転職軸と向き合った半年間

転職を考え始めたタイミングで、シーシャバーに来てくださっていた方から動画編集の仕事を業務委託でやってみないかと声をかけていただいたことを転機に、一度飲食業界からは離れて自分自身と向き合う時間をつくることに。

今まで経験したことがない領域の仕事に携わることによって、この時期が自分にとってのリセット期間となり、これからの自分のキャリアや大切にしたい軸について見つめなおすことができました。

本気度を伝えるために、

クックビズの採用サイトから直接応募

転職活動での軸は大きく3つ。

これまでの「食」の業界での経験が活きる仕事であること、昼の時間帯がコアタイムできちんと休日があり生活リズムを整えられる仕事であること、元々興味をもっていた営業職やマーケティング職であること。高卒で特別な資格を持っているという訳ではなかったので理想は高くありませんでした。
そんな中、未経験でも挑戦できる場所を探してたどり着いたのが「飲食×人材×営業」というクックビズのAEのポジション。

自社サイトからの応募の方が想いが伝わりやすいと考え、採用ページからすぐに応募し、選考が進んでいきました。

クックビズへの入社の決め手は、採用担当者のレスポンスの速さや選考フローのスピード感。面接担当者と話す中で、営業未経験者も活躍できる環境がある会社だと感じることができたのも大きかったです。

営業未経験が最初につまずくリアル

入社後、最も苦戦しているのはアポ獲得から成約に至るまでの「提案力」。

売り上げを伸ばしている人の真似をすることが良い営業成績に直結するというシンプルなものではないので、先輩の商談を聞いたり、ロールプレイングをしてもらってフィードバックをもらいながら少しずつ自分なりに改善を積み重ねている最中です。
すぐに結果が出る仕事ではないと理解しているので、地道な行動の積み上げを大切にしています。

一気に成果を出すよりも、着実に成長し続けることを重視し、長期的に数字がしっかり伸びる営業を目指しています。